Agence de Promotion de l'Accès Universel aux Services
( APAUS )

Avis de Recrutement

18 janv 2010

L’augmentation continue de son portefeuille d’activités conjuguée à sa volonté de réaliser les programmes qui lui sont confiés dans des délais de plus en plus courts, afin de fournir rapidement les services de base aux populations nécessiteuses, l’Agence entend recruter un pool d’ingénieurs dans les principaux domaines de son intervention :

  • 2 ingénieurs hydrauliques : Ces poste est ouvert à tous les mauritaniens Ingénieurs ou disposant d’un bac + 5 et ayant une expérience effective d’au moins de 5 ans en Ingénierie hydraulique. Le candidat est motivé par la maîtrise d’œuvre de projets majeurs. Il sera chargé de réaliser les études et les dossiers techniques en hydraulique pour des projets d’infrastructures en milieu rural ou semi urbain : données bibliographiques, visite de terrain, calcul d’écoulement et de rétention, estimation, dimensionnement d’AEP rédaction de rapports, assurer le respect de la loi sur l’eau, animation d’une équipe de projet. Les candidats devront justifier avoir participé à la conception, au déploiement au suivi et contrôle des AEP.
  • 2 Ingénieurs électriciens : Ces poste sont ouverts à tous les mauritaniens Ingénieurs ou disposant d’un bac + 5 et ayant une expérience effective d’au moins de 5 ans en Ingénierie Electrique. Les candidats sont motivés par la maîtrise d’œuvre de projets majeur et mettront en œuvre leurs compétences techniques et managériales afin de réaliser les études d'avant projet et d'exécution qui leur sont confiées. Ils concevront, en collaboration avec leur équipe, les schémas de production et de distribution de l'énergie électrique.
  • 1 Ingénieur informaticien : Ce poste est ouvert à tous les mauritaniens disposant d’un bac + 5 au minimum en informatique de développement et ayant une expérience effective d’au moins 5 ans. Il Participe au développement, à la maintenance des applications informatique en assurant l’analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes dans le respect des normes et standards. Maîtriser les applications informatiques appliquées à la comptabilité et à la gestion des stocks notamment le logiciel TOMPRO.
  • 1 Comptable : Ce poste est accessible à des personnes ayant des formations de niveau bac+5 en Gestion ou Comptabilité. Les candidats doivent avoir une expérience d’au moins 4 ans dans la comptabilité. Une expérience d’audit comptable serait un atout. Maîtriser les applications informatiques appliquées à la comptabilité et à la gestion des stocks notamment le logiciel TOMPRO.
  • 1 Chargé en passation de marchés : Ce poste est accessible à des personnes ayant des formations de niveau bac+4 en Gestion ou Économie ou Droit. Les candidats doivent avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des marches publics ou équivalents. Une expérience d’audit comptable, d’archivage, de classement et de formalité administrative serait un atout. Maîtriser les applications informatiques appliquées à la comptabilité et à la gestion des stocks notamment le logiciel TOMPRO.

Les qualités rédactionnelles des candidats sont très appréciées et doivent maîtriser les outils informatiques classiques. La capacité d'analyse, l'esprit de synthèse et l'aptitude à traiter les sujets variés sont au cœur des compétences de nos métiers. Les candidats maîtrisent au moins l’arabe et le français.

 
Les fiches relatives à ces postes:    

Le dossier de candidature devra comporter :

  • la nationalité mauritanienne
  • les diplômes et attestations de stage de formation
  • les attestations relatives aux différentes expériences et les contacts des institutions concernées.
  • un Curriculum Vitae détaillé.
  • une lettre demotivation

Les dossiers de candidature devront être déposés ou parvenir au Bureau d’ordre de l’Agence de Promotion de l’accès Universel aux Services de Base au plus tard le 31 Janvier 2010 à 12 heures dans une enveloppe fermée indiquant « candidature au poste de» suivi du nom de poste.
Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour l'audition. Seuls les candidats sélectionnés seront auditionnés par la commission. Ceux-ci sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles ainsi que sur leur motivation et leur capacité d'adaptation à l'emploi à pourvoir. La commission peut également poser des questions portant sur la morale et les valeurs du service public.

Le Directeur Général


Nani Ould Chrougha

 

Actualité

21 juin 2010 Avis rectificatif

02 juin 2010 Fourniture des équipements d'exhaure thermique et solaire avec accessoires

18 Mai 2010 Avis d’appel d’offre pour l’installation d’un réseau d’alimentation en eau potable dans la zone de recasement des populations à Nouadhibou

04 Mai 2010 Avis d’appel d’offre International pour la réalisation d'infrastructures du projet d'électrification des localités de ADEL BEGROU (HODH EL-CHARGHI), TEYCHTAYA (GUIDIMAKHA), BOUTALHAYA ET REBINET EHEL CHEIKH EL HACEN (TRARZA),

04 Mai 2010 Avis d’appel d’offre pour la réalisation de travaux d’exécution du Projet d’AEP de 11 localités

29 Avril 2010 Avis d'appel d'offre pour la fourniture et l’installation des équipements de plateformes multifonctionnelles

21 Fevrier 2010 Avis de report de remise des offres

11 Fevrier 2010 Convocation

01 Fevrier 2010 avis Pour le recrutement d’un prestataire de service pour la maintenance, le nettoyage et le gardiennage des locaux de l’APAUS

25 janvier 2010 Avis rectificatif

21 Janvier 2010 Avis d'Appel d'Offres pour la réalisation des travaux d’aménagement de pistes

17 Janvier 2010 Avis de recrutment

07 Janvier 2010 Avis d'Appel d'Offres pour la réalisation d'infrastructures d'électricité sur l'axe ACHRAM-ESSIYASSA-LEKRAYE ELGHAIRA

30 Sept 2009 Avis d'Appel d'Offres pour la réalisation en deux lots de 33 sondages de reconnaissance dont 11 transformables en forages d'exploitation dans 11 localités

25 Mars 2009 Avis s'appel d'offres Pour la réalisation d’Infrastructures d’électricité à DAFORT, ARR et WOUMPOU dans la Wilaya du GUIDIMAKHA.

25 Mars 2009 Avis s'appel d'offres Pour la réalisation des travaux de génie civil du projet d’électrification de l’axe
Echrame-El Ghaire-Kamour

01 Mars 2009 Avis s'appel d'offres Pour la réalisation des infrastructures d’électrification de Choum, SAVA et NBEIKA

05 Fev 2009 Avis d'appel d'offres relatif à la fourniture et installations de 42 équipements d’exhaure en milieu rural

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