| MISSION
ET PROFILS |
MISSIONS ET PROFILS
Missions
Supervision de l’exécution des programmes
hydrauliques, d’études de suivi de contrôle
de travaux et de mise en service et de suivi-évaluation
ainsi que des mesures d’accompagnement.
Profil
De nationalité mauritanienne, le candidat
devra avoir les qualifications et expériences
suivantes :
-
Diplôme d’ingénieur en hydraulique
(Bac + 5 au moins) ou équivalent;
-
Expérience professionnelle d’au moins
5 ans dans plusieurs domaines de l’hydraulique.
Il est important que cette expérience professionnelle
couvre les aspects suivants: réseaux d’alimentation
/ approvisionnement en eau potable (conception,
faisabilité, contrôle et suivi de travaux,
maintenance, extension, etc.), hydraulique urbaine
et rurale, les méthodes alternatives de pompage
en milieu rural ou villageois systèmes de pompage électromécanique,
|
hydrogéologie, forage, mise en œuvre technique
et commerciale de services d’alimentation
en eau,
En outre, il est préférable que l’expérience
professionnelle du candidat recouvre l’environnement
réglementaire de l’hydraulique, l’élaboration
de politique et stratégies ou de plan de développement
et autres programmes sectoriels, l’évaluation
des dossiers d'appels d'offre.
|
-
Bonne connaissance et expérience des aspects
institutionnels, de gouvernance, de régulation
et des problématiques de la Décentralisation
du secteur de l’Hydraulique ;
-
Bonne connaissance de l’organisation
administrative nationale et des acteurs locaux
du secteur ;
-
grande
capacité d’organisation et de travail
en équipe ;
-
Grande maîtrise de l’outil
informatique ;
-
Grande disponibilité et mobilité ;
-
Toute compétences supplémentaires relatives à l’énergie,
en particulier les énergies alternatives, ou à des équipements
collectifs de services de base seront considérées
comme un plus.
|
| DOSSIER DE CANDIDATURE |
1. Contenu
Le dossier de candidature
comprendra les documents suivants :’
-
Une
lettre de candidature adressée à Monsieur
le Directeur Général de l’Agence
d’Accès Universel ;
-
Un
Curriculum Vitae détaillé daté et signé du
candidat ;
-
Une lettre de motivation manuscrite indiquant
les raisons et atouts du candidat ;
-
Les
copies légalisées des diplômes
;
-
Les copies des attestations de travail et de
stages ;
-
Une
copie légalisée de la pièce d’état civil
attestant de la nationalité mauritanienne du candidat.
N.B. : Seules les expériences et qualifications certifiées par
des attestations seront prises en compte dans l’évaluation des CV.
Les candidats retenus pourront être invités à fournir des
attestations légalisées pour les expériences et qualifications
qui ont présidé à leur choix.
2. Date et lieu
de dépôt
des dossiers de candidatures
Les dossiers
de candidature devront parvenir à l’Agence au
plus tard le 20 mai à 16 heures TU, à l’adresse
ci-après
:
A Monsieur le Directeur Général
de l’Agence d’Accès Universel
B.P. 5566,
64, rue 23-002, Ksar, Nouakchott, Mauritanie
L’enveloppe devra porter, en outre, les deux
mentions spéciales suivantes :
«
DOSSIER DE CANDIDATURE AU POSTE D’INGERIEUR
HYDRAULICIEN »
«
A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE
COMMISSION DE SELECTION »
N.B. : Suite au présent appel à candidatures
:
1) Les dossiers reçus par l’Agence
deviennent propriété de cette dernière.
2) L’Agence n’est pas tenue d’y
donner suite.
Le Directeur Général
|
3.
Contacts de l’APAUS: Téléphone
: (222) 5240999,
Fax : (222) 5240997,
Email : candidature@acces.mr
Informations générales sur
l’APAUS :
Sur le site web : www.acces.mr
Au Centre de Documentation de l’APAUS
(CDAU), 64, rue 23-002, Ksar, Nouakchott,
Mauritanie.
Agence d'Accès Universel
aux Services
Le Gouvernement
de la République Islamique
de Mauritanie a créé l’Agence
de Promotion de l’Accès Universel
aux Services en vue de mettre en œuvre
une généralisation progressive
des services essentiels au développement économique
et au bien-être social, notamment les
services d’eau, d’électricité et
des télécommunications.
Il s’agit d’atteindre les
objectifs inscrits dans le CSLP et les
ODM via une approche multisectorielle qui
complète les mécanismes de
marché en cohérence avec
les politiques sectorielles. L’Agence
développe des programmes de mise à niveau
des infrastructures ainsi que des schémas
d’exploitation durables pour la fourniture
de services de qualité susceptibles
de minimiser les coûts et subvention
de l’Etat. Elle instaure un climat
de confiance entre les acteurs concernés
afin que l’accès aux services
de bases joue son rôle attendu de
levier de développement humain.
|
|
| |
|
|
